İş aramak için sosyal medyayı kullanmalı mısınız? Sosyal medya yararlı bir arama ve bilgi aracıdır. Bununla birlikte, bir işe girme şansınızı bozabilecek bazı dezavantajları da vardır. İş aramanız için kullanmayı planlıyorsanız, sosyal medyanın avantaj ve dezavantajlarının bir listesi burada.
İnsanlar sosyal medyayı kullanarak çeşitli görevleri yerine getirir ve bu da onu iş arayanlar için faydalı bir platform haline getirir. İşte iş aramadaki en önemli avantajlarından bazıları.
1. Verimli ve Kullanışlı
Bir işe alım görevlisinin aramasını endişeyle bekleyerek telefonun başında oturmak zorunda kaldığınız günler geride kaldı. Bilgisayarınızı başlatmanıza bile gerek yok. İş başvurularınızı her yerde ve her zaman takip etmek için iPhone ve Android için en iyi iş arama uygulamalarını indirebilirsiniz.
Sosyal medya, çevrimiçi iş aramayı neredeyse zahmetsiz hale getiriyor. Uygulamalar anlık bildirimler gönderir, böylece profesyonel ağınızdan önemli güncellemeleri kaçırmazsınız. Bir Facebook grubunda yayınlanan bir iş fırsatı görürseniz, ilginizi belirtmek için iş ilanı veren kişiye kolayca bir mesaj gönderebilirsiniz.
2. Profesyonel Bağlantılar Kurar
Mark Zuckerberg, sosyal medyayı ilişki kurmak için kullanmıyorsanız, sosyal medyanın olumlu faydalarından yararlanamayacağınızı düşünüyor. Bir CNBC Make It makalesi, iletişim kurmak için sosyal medyayı kullanmanın önemini vurgulayan Meta CEO’sundan alıntı yapıyor. Mark Zuckerberg’i sevebilir veya nefret edebilirsiniz, ancak onun haklı olduğunu inkar edemezsiniz.
İşletme sahipleri, içerik oluşturucular ve işe alım görevlileri – bu meşgul profesyoneller, sosyal medya sayesinde elinizin altındadır. Akışınızda düşüncesizce gezinmek yerine, zamanı potansiyel müşteriler ve işverenlerle bağlantı kurmak için kullanın. Uzmanlığınızı haber akışınızda paylaşarak veya insanların gönderilerine düşünceli yorumlar bırakarak başlayabilirsiniz.
3. Daha Geniş Bir Kitleye Ulaşmak İçin Görünürlüğünüzü Artırır
Başvurmak istediğiniz şirketlerin işe alım görevlileri ve CEO’ları büyük olasılıkla sosyal medyadadır. Statista, 2021’de 4,26 milyardan fazla sosyal medya kullanıcısı olduğunu söylüyor. Bu sayının 2021’de yaklaşık altı milyara çıkması bekleniyor, iş arıyorsanız istatistikler lehinize.
Sosyal medya akışlarında gezinen arkadaşlar, iş arama gönderinizi kolayca paylaşabilir veya sizi bir iş fırsatına yönlendirebilir. Elbette sosyal medya aracılığıyla iş bulmak için tamamen şansa güvenmek zorunda değilsiniz. İş arayanlar için en iyi LinkedIn gruplarına katılarak veya yetişkinler için en iyi sosyal medya uygulamalarına abone olarak en iyi iş arayışında olabilirsiniz.
4. Çok Az veya Hiç Maliyet Yok
Hem iş arayanlar hem de işverenler, sosyal medyayı kullanarak harcanan çok az veya sıfır maliyetten yararlanır. Yönetici işe alım uzmanı Matthew Hobby, LinkedIn’de gazete iş ilanlarının pahalı olduğunu ve kısa ömürlü olduğunu yazıyor. Bu nedenle, işe alım görevlilerinin, sizin gibi iş arayanların kolayca bulup başvurabilecekleri çevrimiçi iş platformlarında ilan yayınlaması daha mantıklıdır.
5. Markanızı Kolayca Kişiselleştirmenizi Sağlar
Mükemmel bir özgeçmişin yanı sıra, uzmanlığınızı gösteren bir sosyal medya profili, işe alım görevlilerinin çevrimiçi olarak aldığı yüzlerce başvuru arasından sıyrılmanıza yardımcı olur. Sosyal medya özellikleri aracılığıyla bir işverenin dikkatini çekebilir ve kişiselleştirilmiş bir marka yaratabilirsiniz. Markanızın renklerini seçin, profesyonel bir profil resmi yükleyin, profesyonel bir banner tasarlayın ve becerilerinizi ve kişiliğinizi sergileyecek içerikler oluşturun.
Sosyal medya iş aramanıza yardımcı olabilirken, iş aramanızı etkileyebilecek bazı dezavantajları da vardır.
1. Gizlilik ve Kontrol Eksikliği
Sosyal medya kullanıcılarının, sosyal medyayı kullanırken çevrimiçi güvenlik konusunda endişelenmek için iyi nedenleri vardır. Mart 2018’de The New York Times, Cambridge Analytica’dan şirketin seçim sonuçlarını etkilemek için özel Facebook kullanıcılarının verilerini sızdırdığını kanıtlayan belgeler aldı. Bu USA Today makalesinin de gösterdiği gibi, Twitter’ın kullanıcılarına zarar verebilecek bir veri gizliliği sorunları geçmişi de vardır.
Ek olarak, çevrimiçi yayınlamanın feci sonuçlara yol açabileceğini unutmayın. İnsanların içeriğinize tepkilerini kontrol edemezsiniz. Utanç verici aksiliklerin olasılığını azaltmak için, iş ararken sosyal medyanızı nasıl temizleyeceğinizi okuyun.
2. Daha Fazla Dikkat Dağıtma
Sağlıklı çevrimiçi alışkanlıklar edinmezseniz sosyal medya hayatınızı tüketebilir. Frontiers in Psychology’de yayınlanan bir çalışma, bir işi kaçırma korkusunun ve bir görevi sürdürmek istememenin, kullanıcıların sosyal medya tarafından kolayca dikkatlerinin dağılmasına neden olan bazı nedenler olduğunu gösteriyor. Sosyal medya kullanımınız kontrol edilmezse, sürekli içerik akışı, gün boyu tembellik yapmanızı ve iş aramayı unutmanızı kolaylaştıracaktır.
3. Optimize Etmek Zaman Alır
Sosyal medya özellikleri profilinizi optimize etmenize yardımcı olurken, yine de fotoğrafları düzenlemek ve yeni içerikler yazmak için zamana ihtiyacınız var. Düzenli olarak gönderi paylaşmak için zaman ayırmazsanız, sosyal medya akışlarında çıkamazsınız ve işe alım görevlileri profilinizin güncelliğini yitirdiğini düşünebilir. İş bulma şansınızı artırmak için gurur duyabileceğiniz profesyonel bir Facebook profili oluşturma gibi sosyal medya ipuçlarını öğrenin.
4. Karşılaştırma Tuzağı
Sosyal medya, kariyer yolculuğumuzu başkalarıyla karşılaştırmayı kolaylaştırır, bu da kıskançlığa ve güvensizliğe yol açabilir. Aldığınız sosyal medya beğenilerinin sayısını neden görmezden gelmeniz gerektiğini haklı çıkarmak kolaydır. Bunu gerçekten yapmak başka bir konudur.
Frontiers in Public Health’ten yapılan araştırma, sosyal medyaya bağımlı olmaya eğilimli kişilerin aynı zamanda iş tükenmişliğine de eğilimli olduğunu gösteriyor. Araştırmacılar, WeChat kullanıcılarının kendilerini yaşam ve çalışma koşulları kendilerinden daha düşük olan diğer kişilerle karşılaştırdıklarında işlerinde tükenmişlik (duygusal olarak tükenmiş ve daha az başarılı hissetme) hissetme olasılıklarının daha yüksek olduğunu buldular.
5. Önyargı Oluşturabilir
Kendinizi sosyal medyada tanıtmanın dezavantajlarından biri de önyargılar yaratabilmesidir. Örneğin, Social Science Computer Review’da yayınlanan bir araştırma, işe alım görevlilerinin başvuranların profil fotoğraflarına bakarak dışadönüklük ve olgunluk gibi nitelikleri tanıdığını ortaya çıkardı. Sonuçlar, sosyal medya profillerinizi tanıtırken olası önyargıların farkında olmanın neden önemli olduğunu vurgulamaktadır.
Sosyal medya, iş aramanızı olumlu veya olumsuz etkileyebilir. İşverenlerin, işe alım görevlilerinin ve müşterilerin bir sonraki işe alımlarını arayan sosyal medyada olduğu göz önüne alındığında, sosyal medyadan uzak durmak mantıklı değil. Bununla birlikte, avantajları ve dezavantajları bilmek, sosyal ağlarınızda paylaştığınız şeyler konusunda daha dikkatli olmanıza yardımcı olacaktır.
Bununla birlikte, sosyal medyanın avantajlarından yararlanmak isteyen bir iş arayansanız, LinkedIn ile başlayabilirsiniz. LinkedIn günümüzün en kapsamlı profesyonel ağ sitesidir ve iş aramanızda size yardımcı olacak özellikler sunar. LinkedIn’e tipik bir sosyal medya sitesi gibi davranmamanız için nedenler olduğundan, iletişiminizi profesyonel tutmayı unutmayın.
